عن برنامج التدريب
38.04.03 إدارة الموارد البشرية. يُعد الاتجاه (الملف الشخصي) "إدارة الموارد البشرية في ظل التحول الرقمي" قادة الموارد البشرية القادرين على تبني التقنيات الرقمية وإدارة الفرق عن بعد وتحليل البيانات لتحسين أداء الموظفين.
15
مقاعد على أساس تعاقدي
0
مقاعد على أساس الميزانية
0
₽تكلفة الدراسه سنويا
ماذا سيعلمونك
- Внедрение и настройка HR-систем.
- Аналитика данных о персонале для принятия управленческих решений (HR-data).
- Автоматизация подбора, обучения и оценки персонала.
- Организация кибербезопасности персональных данных.
- Развитие корпоративной культуры в цифровом пространстве.
من يعمل الخريجون؟
يعمل الخريجون في شركات تكنولوجيا المعلومات والشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا ، والقطاع المصرفي ، وشركات التصنيع الكبيرة ، والهيئات الحكومية والمنصات الرقمية ، ووكالات التوظيف والشركات الاستشارية. المهن: مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) في شركة رقمية. محلل الموارد البشرية. مدير التحول الرقمي لعمليات الموارد البشرية. موظف توظيف تكنولوجيا المعلومات / مدير التوظيف. أخصائي التوظيف عن بعد / مدير الموارد البشرية عن بعد. مدير العلامة التجارية للموارد البشرية