关于培训方案
38.04.03 人力资源管理。方向(概况)“数字化转型中的人力资源管理”培养能够实施数字技术、管理远程团队和分析数据以提高员工效率的人力资源领导者。
15
合同制职位
0
预算基础上的席位
0
₽每年学费
他们会教你什么
- Внедрение и настройка HR-систем.
- Аналитика данных о персонале для принятия управленческих решений (HR-data).
- Автоматизация подбора, обучения и оценки персонала.
- Организация кибербезопасности персональных данных.
- Развитие корпоративной культуры в цифровом пространстве.
毕业生做什么工作?
毕业生在IT公司和科技初创公司、银行业、大型制造公司、政府机构和数字平台、招聘机构和咨询公司工作。职业: 数字公司的人力资源总监(HR总监)。 人力资源分析师。人力资源数字化转型经理。 IT招聘员/招聘经理。远程就业专家/远程人力资源经理。 人力资源品牌经理