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Gestión de personal. Dirección "Gestión de personal en condiciones de transformación digital"

Universidad Estatal de Astracán V.N. Tatishchev
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15
Puestos por contrato
0
Asientos en base presupuestaria
0
$
Costo de matrícula por año

Sobre el programa de formación

38.04.03 Gestión de Recursos Humanos. La orientación (perfil) "Gestión de Recursos Humanos en la Transformación Digital" prepara a líderes de recursos humanos capaces de implementar tecnologías digitales, gestionar equipos remotos y analizar datos para mejorar el rendimiento del personal.

¿Qué te enseñarán?

  • Внедрение и настройка HR-систем.
  • Аналитика данных о персонале для принятия управленческих решений (HR-data).
  • Автоматизация подбора, обучения и оценки персонала.
  • Организация кибербезопасности персональных данных.
  • Развитие корпоративной культуры в цифровом пространстве.

¿Qué hacen los graduados?

Los graduados trabajan en empresas de TI y startups tecnológicas, el sector bancario, grandes corporaciones manufactureras, agencias gubernamentales y plataformas digitales, agencias de contratación y empresas de consultoría. Ocupaciones: Director de Recursos Humanos (HR) en una empresa digital. Analista de RRHH. Gerente de transformación digital de procesos de RRHH. Reclutador de TI / Gerente de reclutamiento. Especialista en empleo remoto / Gerente de RRHH remoto. Gerente de marca de RRHH.

Pruebas de ingreso

Examen 1 de 1

Gestión

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