मानव संसाधन प्रबंधन। दिशानिर्देश "डिजिटल परिवर्तन में मानव संसाधन प्रबंधन"

अस्त्रखान राज्य विश्वविद्यालय वी.एन.तातिशेव के नाम पर
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15
अनुबंध आधारित सीटें
0
बजट आधारित सीटें
0
प्रति वर्ष ट्यूशन लागत

प्रशिक्षण कार्यक्रम के बारे

38.04.03 मानव संसाधन प्रबंधन। दिशानिर्देश (प्रोफाइल) "डिजिटल परिवर्तन में मानव संसाधन प्रबंधन" डिजिटल प्रौद्योगिकी को लागू करने, दूरस्थ टीमों का प्रबंधन करने और कर्मचारियों की दक्षता बढ़ाने के लिए डेटा का विश्लेषण करने में सक्षम एचआर नेताओं को तैयार करता है।

आपको क्या सिखाया जाएगा

  • Внедрение и настройка HR-систем.
  • Аналитика данных о персонале для принятия управленческих решений (HR-data).
  • Автоматизация подбора, обучения и оценки персонала.
  • Организация кибербезопасности персональных данных.
  • Развитие корпоративной культуры в цифровом пространстве.

स्नातक कौन से काम करते हैं?

स्नातक आईटी कंपनियों और प्रौद्योगिकी स्टार्टअप, बैंकिंग क्षेत्र, बड़े विनिर्माण निगमों, सरकारी निकायों और डिजिटल प्लेटफॉर्म, भर्ती एजेंसियों और परामर्श फर्मों में काम करते हैं। व्यवसाय: एक डिजिटल कंपनी में एचआर निदेशक (मानव संसाधन निदेशक)। एचआर विश्लेषक। एचआर प्रक्रिया डिजिटल परिवर्तन प्रबंधक। आईटी भर्ती / भर्ती प्रबंधक। दूरस्थ रोजगार विशेषज्ञ / दूरस्थ एचआर प्रबंधक। एचआर ब्रांड मैनेजर।

प्रवेश परीक्षा

परीक्षा 1 से 1

प्रबंधन

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