Xodimlarni boshqarish. "Raqamli transformatsiya sharoitida xodimlarni boshqarish" yo'nalishi

Astraxan davlat universiteti V.N. Tatishev nomidagi
Подать документы
15
Shartnoma asosida joylar
0
Byudjet asosida joylar
0
Yillik ta'lim narxi

Dastur haqida

38.04.03 Xodimlarni boshqarish. "Raqamli transformatsiya sharoitida xodimlarni boshqarish" yo'nalishi (profili) HR-rahbarlarni tayyorlaydi, ular raqamli texnologiyalarni joriy qilish, masofaviy jamoalarni boshqarish va xodimlarning samaradorligini oshirish uchun ma'lumotlarni tahlil qilish qobiliyatiga ega.

Sizga nimani o'rgatishadi

  • Внедрение и настройка HR-систем.
  • Аналитика данных о персонале для принятия управленческих решений (HR-data).
  • Автоматизация подбора, обучения и оценки персонала.
  • Организация кибербезопасности персональных данных.
  • Развитие корпоративной культуры в цифровом пространстве.

Bitiruvchilar kim bo'lib ishlaydi?

Bitiruvchilar IT-kompaniyalar va texnologik startaplar, bank sektori, yirik ishlab chiqarish korporatsiyalari, davlat organlari va raqamli platformalar, kadrlar agentliklari va konsalting firmalarida ishlaydi. Kasblar: raqamli kompaniyada HR-direktori (xodimlar direktori). HR-analitik. HR jarayonlarini raqamli transformatsiya qilish menejeri. IT-rekruter / Kadrlar tanlovi menejeri. Masofaviy bandlik bo'yicha mutaxassis / Masofaviy HR-menejer. HR-brend menejeri.

Kirish sinovlari

Imtihon 1 i 1

Menejment

Boshqa tayyorgarlik dasturlarimiz

Salom!Suhbatlashamizmi?Savollar ber!Har qanday savolga javob beraman!Savollaringiz bormi?So'ra!Savollar qoldimi?Yordam berishga tayyorman!Yordam berishdan xursand bo'laman!Menga bosing!