Чаро РусияТаҳсилот дар РусияДонишгоҳҳо
Кабинети донишгоҳ
Барномаҳои тайёрӣҚоидаҳои қабулХобгоҳҳоКор бо хатмкунандагонМаълумоти муфид

Идоракунии кормандон. Самти "Идоракунии кормандон дар шароити табдили рақамӣ"

Донишгоҳи давлатии Астрахан ба номи В.Н. Татищев
Подать документы
15
Ҷойҳо дар асоси шартнома
0
Ҷойҳо дар асоси буҷетӣ
0
₽
Арзиши таҳсил дар як сол

Дар бораи барномаи таълимӣ

38.04.03 Идоракунии кормандон. Самт (профил) "Идоракунии кормандон дар шароити табдили рақамӣ" роҳбарони HR-ро омода мекунад, ки қодиранд технологияҳои рақамиро ҷорӣ кунанд, фармонҳои фосилавиро идора кунанд ва маълумотро барои баланд бардоштани самаранокии кормандон таҳлил кунанд.

Ба шумо чӣ омӯзонанд?

  • Внедрение и настройка HR-систем.
  • Аналитика данных о персонале для принятия управленческих решений (HR-data).
  • Автоматизация подбора, обучения и оценки персонала.
  • Организация кибербезопасности персональных данных.
  • Развитие корпоративной культуры в цифровом пространстве.

Хатмкунандагон кӣ кор мекунанд?

Хатмкунандагон дар ширкатҳои IT ва стартапҳои технологӣ, бахши бонкӣ, корпоратсияҳои бузурги истеҳсолӣ, мақомоти давлатӣ ва платформаҳои рақамӣ, агентиҳои кадрӣ ва ширкатҳои машваратӣ кор мекунанд. Касбҳо: HR-директор (директори кадрҳо) дар ширкати рақамӣ. HR-аналитик. Менеҷер оид ба табдили рақамии равандҳои HR. IT-рекрутер / Менеҷери интихоби кормандон. Мутахассиси шуғли фосилавӣ / Менеҷери HR-и фосилавӣ. Менеҷери бренди HR.

Имтиҳонҳои дохилшавӣ

Имтиҳон 1 аз 1

Менеҷмент

Дигар барномаҳои омодагии мо

Салом!Муошират мекунем?Саволҳо диҳ!Ба ҳар савол ҷавоб медиҳам!Саволҳо ҳастанд?Савол деҳ!Саволҳо боқӣ монданд?Омодаам кӯмак кунам!Ман шодам, ки кӯмак мекунам!Ба ман пахш кун!