منابع انسانی گرایش منابع انسانی دیجیتال

دانشگاه دولتی آستاراخان به نام وی. ان. تاتیشف
Подать документы
15
جایگاه های قراردادی
0
صندلی به صورت بودجه ای
0
شهریه سالانه

درباره برنامه آموزشی

38.04.03 مدیریت منابع انسانی. گرایش (پروفایل) "مدیریت منابع انسانی در محیط دیجیتال" رهبران منابع انسانی را آماده می کند که قادر به پیاده سازی فناوری های دیجیتال، مدیریت تیم های از راه دور و تجزیه و تحلیل داده ها برای بهبود عملکرد کارکنان هستند.

چه چیزی به شما آموزش می دهند

  • Внедрение и настройка HR-систем.
  • Аналитика данных о персонале для принятия управленческих решений (HR-data).
  • Автоматизация подбора, обучения и оценки персонала.
  • Организация кибербезопасности персональных данных.
  • Развитие корпоративной культуры в цифровом пространстве.

فارغ التحصیلان چه شغلی دارند؟

فارغ التحصیلان در شرکت های فناوری اطلاعات و استارت آپ های فناوری، بخش بانکی، شرکت های بزرگ تولیدی، نهادهای دولتی و پلتفرم های دیجیتال، آژانس های استخدامی و شرکت های مشاوره کار می کنند. مشاغل: مدیر منابع انسانی (HR) در یک شرکت دیجیتال تحلیلگر منابع انسانی. مدیر تحول دیجیتال فرآیندهای منابع انسانی. IT Recruiter / Recruitment Manager. Remote Employment Specialist / Remote HR Manager. مدیر برند منابع انسانی

آزمون های ورودی

آزمون 1 از 1

مدیریت

سایر برنامه های آموزشی ما

سلام!با هم صحبت کنیم؟سوال بپرس!به هر سوالی پاسخ می دهم!سوال دارید؟بپرس!سوالاتی باقی مانده است؟آماده ام کمک کنم!خوشحال می شوم کمک کنم!به من فشار بیاور!